Votre rôle

À titre d’Ingénieur(e) mécanique en structures, vous contribuerez à la conception, à l’analyse, à la validation et à l’optimisation de composantes structurales et mécaniques destinées aux véhicules ferroviaires de passagers et de marchandises.

Ce poste participe à l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception initiale jusqu’au soutien à la fabrication, au dépannage et aux projets de remise à neuf.

Responsabilités principales

• Concevoir et développer des composantes structurales et mécaniques pour le matériel roulant.
• Réaliser des calculs d’ingénierie, des modèles et de la documentation technique.
• Effectuer des analyses structurales à l’aide de calculs manuels et d’outils numériques (FEA).
• Valider les conceptions selon les normes et exigences réglementaires applicables.
• Participer aux revues de conception, inspections, essais et activités de validation.
• Contribuer aux activités de résolution de problèmes et d’analyse des causes racines.
• Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d’ingénierie.
• Préparer des rapports techniques, calculs, dessins et livrables de certification.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, fournisseurs et parties prenantes.
• Participer à l’amélioration continue et au partage des connaissances.

Profil recherché

Formation

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie mécanique, génie civil ou dans une discipline connexe.
• Membre de l’OIQ ou admissible à l’obtention du permis (atout).

Expérience et compétences techniques

• 3 ans minimum d’expérience pertinente en analyse de contraintes, en ingénierie structurale, en conception de structures d’acier ou dans un domaine connexe.
• Capacité à réaliser des calculs de charges, à déterminer les chemins de charge (load paths), à évaluer les forces de réaction et à contribuer aux décisions de conception structurale.
• Solides aptitudes en mathématiques appliquées à l’ingénierie, en résolution analytique de problèmes et en calculs structuraux.
• Une expérience dans le domaine du matériel roulant, du transport ferroviaire, des véhicules lourds, de la conception structurale ou dans un environnement d’ingénierie connexe constitue un atout.
• Expérience avec des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) 3D, tels que SolidWorks.
• La connaissance d’outils d’analyse structurale (p. ex. HyperMesh, SimSolid) constitue un atout.
• Bonne compréhension des assemblages soudés, de la conception en fatigue, des assemblages boulonnés et des principes de conception des structures d’acier.
• Capacité à comprendre rapidement et à appliquer des concepts d’ingénierie spécialisés liés aux structures et systèmes de véhicules ferroviaires.
• Excellentes compétences en communication technique, notamment pour la rédaction de rapports et de documentation d’ingénierie.
• Une expérience en milieu manufacturier ou en fabrication constitue un atout.
• Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.

Votre façon de travailler

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit collaboratif et orienté travail d’équipe.
• Communication claire et professionnelle.
• Souci du détail et engagement envers la qualité.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités.

Conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine).
• Flexibilité de travail après la période de probation.
• Présence au bureau de Montréal avec visites occasionnelles sur les sites.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis selon les besoins des projets.
• Programme complet d’avantages sociaux.
• Régime REER admissible.
• Vacances et journées personnelles.
• Formation et développement professionnel.
• Participation à des projets ferroviaires d’envergure en Amérique du Nord.

Pourquoi rejoindre CRWS?

• Participer à des projets concrets ayant un impact réel.
• Collaborer avec des spécialistes expérimentés.
• Acquérir une expérience couvrant l’ensemble du cycle de vie des projets ferroviaires.
• Évoluer dans un environnement stimulant et performant.

Égalité en emploi

CRWS souscrit au principe de l’égalité en emploi et favorise un milieu de travail inclusif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.